票务招聘信息,票务招聘信息怎么写

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于票务招聘信息的问题,于是小编就整理了4个相关介绍票务招聘信息的解答,让我们一起看看吧。

票务员招聘条件?

1、年龄18-43周岁以下,身高160-170cm以上。3、身体健康,无烟疤纹身案底,不良嗜好。4、有良好的服务行业形象,适应轮班工作,能适应值班工作。

岗位职责:

1、负责站内进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。

2、负责站内运营相关设施设备的使用操作,并指导乘客正确使用各类自助设备。

3、发生各类运营突发***时,做好乘客疏导工作,协助做好现场清理、解释等工作。

4、为乘.客补.票,充.值,查询,

招聘条件:
1、性别不限,18-35岁,身体健康,无不良嗜好。
2、普通话标准。
具有良好服务意识及亲和力,热爱服务行业
3、退役军人/应届毕业生优先;
4、空中乘务专业、高铁乘务专业、客运服务专
业、旅游酒店管理等专业学生优先;
5、接受实习生。

怎么应聘售票员?

公共汽车售票员招聘条件如下:男 50 岁以下;女 40 岁以下, 身体健康,无劣迹,高中以上学历。 待遇 保险:上五险(本市城镇职工可上住房公积金)、签合同、调档案。

报名时请带一张1寸照片、求职证或存档卡、***、驾驶证、户口本等有效证件(有特长者,请带证书)。

我想做火车站售票员,请问他们是怎么招聘的?

  

一、火车站售票员不招聘,一般是铁路工程学校或其它对口专业的毕业生直接分配;或者父母是铁路职工的退伍军人,在父母退休后顶替名额调入;或者铁路部门内部岗位调动;还有就是其他有强硬后台的外部人员通过关系调入。  

二、补充说明:火车站售票员虽然属于铁路局正式职工,但是其工作内容主要就是打票、收钱、找零等,每天面对来自五湖四海的人,比较枯燥乏味。活泼好动、不愿意长期坐着的人并不适合。再加上现在网络售票业务的飞速增长,售票员的工作大为减轻,岗位需求也只减不增,也不向外部招聘。

如何应聘汽车售票员?

公共汽车售票员招聘条件如下:男 50 岁以下;女 40 岁以下, 身体健康,无劣迹,高中以上学历。 待遇 保险:上五险(本市城镇职工可上住房公积金)、签合同、调档案。报名时请带一张1寸照片、求职证或存档卡、***、驾驶证、户口本等有效证件(有特长者,请带证书)。

到此,以上就是小编对于票务招聘信息的问题就介绍到这了,希望介绍关于票务招聘信息的4点解答对大家有用。